近日，某个央企在自己的官方招聘公众号上发表了一篇文章《我们收到1196273份简历》，引爆了网络舆论。该央企就是中国核工业集团有限公司（简称“中核集团”）。先给大家介绍一下中核集团：它的历史可以追溯到1955年，我国的第一颗原子弹 氢弹，第一艘核潜艇背后都有它的身影。只不过如今中核集团不再负责核武器研制（目前我国唯一的核武器研制生产单位是计划单列的副部级国家研究院-中国工程物理研究院）。
中核集团在2018年1月和原中核建设集团进行了合并重组。现在的发展重心主要在核能发展与核电建设、核技术应用等方面。是国家核科技工业主体，主要业务包括天然铀的勘探开采，核设施建设，核电站建设，核燃料生产，核环保工程，核技术应用等。在这些方面创造了“中国第一座自行设计建造核电站——秦山核电站并网发电”“中国自主知识产权三代核电技术——华龙一号全球首堆开工建造”“中国自主研发的第一座快中子反应堆”等多项“新中国第一”。
集团目前为止资产规模约1.4万亿元，员工总数18万人，现有中国科学院和中国工程院院士14人，连续5年成为世界500强中唯一的全产业链核工业企业。2024年排在《财富》世界500强第380位。它的成员单位主要包括直属单位和专业化公司两类：
从介绍上看中核集团还是非常不错的，因此吸引了众多同学的投递。不过当中核集团发出这篇《我们收到1196273份简历🤩》时，引起了众怒。引起众怒的主要原因是就是这个表情🤩，在求职者看来有点炫耀的意思，一个公司就有近120万份简历投递，要知道中核集团今年总共才招聘8000人呐，报录比为150：1，也就是说150人里能有一个被录用。再加上每年应届毕业生就业竞争都很激烈，很辛苦。
每一份简历的背后，都是一名学子的辛苦，而中核集团却将简历投递数当成了炫耀的资本，仿佛呈现出了一种高高在上，得意的姿态，作为一家央企，实属不应该。
不过话说回来，各位求职者也没必要太过玻璃心，现实往往是残酷的，最近几年应届毕业生求职年年都是历史最难，就业竞争压力非常大。像中核集团这种120万人投递简历只要8000人，就很能说明问题。
此外，就业形势受到各方面因素的影响，作为个体，我们只能顺应时代的发展趋势，任何人都无法扭转。一味的抱怨也改变不了世界，那就只能改变自己。作为求职者，我们能改变的有很多，比如自身的学历提升（考研，第二学位之类），求职技能的增强，专业基础知识的沉淀，简历的润色修改，求职信息差的获取等等。通过自身的改变，就更有机会在众多竞争者中脱颖而出，所能收到的offer就会有很大的提升。
